จิตใจที่ล่อแหลม

โดย Dr. Maurizio Capezzuto - www.psicologodiroma.com -

ในเดือนมีนาคม 2544 มีการตีพิมพ์หนังสือของ Richard Sennett ในอิตาลีที่ชื่อว่า "The Flexible Man" ผู้เขียนเริ่มต้นหนังสือที่บอกถึงการประชุมที่เกิดขึ้นหนึ่งวันที่สนามบิน ในขณะที่ตัวเอกกำลังรอการเรียกของเขาเขาได้พบชายคนหนึ่งที่เขาไม่เคยเห็นมานานกว่าสิบห้าปี: Rico ลูกชายของ Enrico จากชื่อที่ให้กับตัวละครเราเข้าใจแล้วว่าผู้เขียนต้องการถ่ายทอดความคิดสำหรับหนึ่งในตัวตนที่สมบูรณ์ (Enrico) สำหรับอีกตัวหนึ่งของตัวตนครึ่งหนึ่ง (Rico เป็นเพียงส่วนหนึ่งของ enRico!) ผู้เขียนเล่าว่าสิ่งที่ทำให้เขาประทับใจมากที่สุดเมื่อเขาได้พบกับเอนรีโกคือเส้นตรงของเวลาในชีวิตของเขา เอ็นรีโคได้สร้างเส้นทางที่ชัดเจนมากซึ่งประสบการณ์ของเขาทั้งจากมุมมองเชิงวัตถุและจากมุมมองทางจิตวิทยานำเสนอตัวเองว่าเป็นการบรรยายเชิงเส้น

ชีวิตของ Enrico นั้นมีวัตถุประสงค์หลายประการที่ประสบความสำเร็จในระหว่างการเดินทางของเขา เขารวบรวมเวลารวมเงินเพื่ออนุญาตให้เขาซื้อบ้านที่เขาสามารถอยู่กับครอบครัวได้ เมื่อเวลาผ่านไปเขาได้เพิ่มจำนวนเงินเพื่อให้ลูก ๆ ของเขาเข้ามหาวิทยาลัย เขาได้รับประสบการณ์และทักษะที่อนุญาตให้เขาได้รับการโปรโมตหลายครั้งในที่ทำงาน เอนรีโกกล่าวอีกนัยหนึ่งก็รู้สึกว่าเขาได้กลายเป็นผู้สร้างชีวิตของเขาและสิ่งนี้ทำให้เขาสามารถพัฒนาความรู้สึกมีคุณค่าในตนเองได้ อย่างไรก็ตามเปอร์โตริโกลูกชายได้กลายเป็นคนที่ประสบความสำเร็จ เขาเปลี่ยน บริษัท หลายแห่งและได้รับการยอมรับทางสังคมและเศรษฐกิจที่สูงขึ้นเสมอ อย่างไรก็ตามเปอร์โตริโกได้เก็บความกลัวหลายประการ: ความกลัวที่ไม่รู้ว่าลูก ๆ ของเขาไม่สามารถส่งค่านิยมเหล่านั้นที่พ่อของเขาถ่ายทอดให้เขาได้ซึ่งยังไม่พร้อมที่จะเผชิญกับปัญหาเกี่ยวกับการสมรส เพื่อนของเขาซึ่งการถ่ายโอนต่างๆล้มเหลวมากขึ้นเรื่อย ๆ

ในการตีแผ่เรื่องราวความรู้สึกไม่สบายใจนั้นชัดเจนยิ่งขึ้นทำให้ผู้อ่านสามารถระบุตัวตนของตนเองด้วยสภาพที่ล่อแหลมซึ่งได้รับประสบการณ์โดย Rico

เมื่อนำเรื่องนี้มาเป็นจุดเริ่มต้นฉันไม่ได้หมายความว่าคนที่ทำงานในฐานะพนักงาน (งานที่เรียกว่างานประจำ) นั้นสงบเงียบกว่าคนทำงานอิสระและในทางกลับกัน สิ่งที่ฉันสนใจคือสิ่งที่ความคิดใหม่ของการทำงานมีผลต่อจิตใจของเรา ไม่จำเป็นที่จะต้องไปให้พ้นขอบเขตของประเทศของเราเพื่อรับรู้การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ ในช่วงหลังสงครามอิตาลีผู้คนที่ทำงานใน Fiat ไม่ได้เป็นเพียงพนักงานรับจ้างของตระกูล Agnelli พวกเขาเป็นคนที่มีส่วนในการเกิดใหม่เช่นเดียวกับครอบครัวของพวกเขาจากอิตาลี พวกเขาภูมิใจที่ได้ทำงานใน Fiat (เช่นเดียวกับใน บริษัท อื่น ๆ อีกหลายร้อยแห่งในอิตาลี) และเวลาที่ใช้ในการขันสลักเกลียวนั้นไม่ได้เป็นเพียงงานโปรเฟสเซอร์ ในกิจวัตรนั้นมีอะไรมากมาย มีแนวคิดที่จะให้เกียรติกับชั่วโมงที่ใช้ใน บริษัท นั้น ในเวลาเหล่านั้นอัตตาไม่ได้ถูกยกเลิกเพราะมันเป็นส่วนหนึ่งของโครงการที่ทะเยอทะยานมากขึ้น ในเวลาเหล่านั้นบุคคลไม่มีความรู้สึกว่าเป็นวัตถุที่มีวัตถุประสงค์เพียงอย่างเดียวของมันคือการสะสมวัตถุอื่น ๆ มันเป็นบุคคลที่กำหนดตัวเองและวัตถุไม่มีอำนาจที่จะแสดงตัวตน แต่มันก็ยังคงอยู่ในสิ่งที่มันเป็น: เครื่องมือที่สามารถทำให้ชีวิตง่ายขึ้น (โดยมีเงื่อนไขว่าใช้อย่างดี!) เมื่อบุคคลนั้นเป็นสถาปนิกแห่งชีวิตของเขาเขาจะรู้สึกพึงพอใจแน่นอนภูมิใจ ความเป็นไปได้ของการสร้างเรื่องราวช่วยให้แต่ละคน "ตามหัวข้อ" และดังนั้นเพื่อให้การเชื่อมโยงและต่อเนื่องกับชีวิตของเขาในคำอื่น ๆ ที่จะให้ความหมาย น่าเสียดายที่แนวคิดการทำงานปัจจุบัน จำกัด กระบวนการนี้โดยไกล สื่อมวลชนนักการเมืองของเราผู้บริหารของเราตระหนักดีถึงความเสียหายที่พวกเขาสร้างขึ้น แต่ในฐานะที่เป็นวงจรอุบาทว์ที่มีค่ามากที่สุดของโรคจิตพวกเขาไม่ได้ทำอะไรนอกจากปฏิเสธและทำให้ความจริงกลายเป็นจริง และที่นี่พวกเขาปรากฏตัวในทีวีที่เรียกว่า "การชนะ" ซึ่งกล่าวว่าพวกเขาสามารถบรรลุเป้าหมายได้สำเร็จ และคุณที่อยู่อีกด้านหนึ่งคิดว่าคุณเป็นคนโง่เขลานั่นเป็นเพียงความผิดของรัฐคุณเป็นผู้รับผิดชอบเพียงคนเดียวที่คุณผิดทางทิศทางทิศทางความเร็วถ้าคุณไล่ตามเป้าหมายมือถือซึ่งหดตัวลง เพราะพวกเขาได้รับไกลและไกลออกไป

ในความเป็นจริงในปัจจุบันยังมีปรากฏการณ์ที่ขัดแย้งกัน: สิ่งที่สำคัญคือการแลกเปลี่ยนสำหรับคนแรกและในทางกลับกัน มันกลายเป็นสิ่งสำคัญในการเปลี่ยนรถเพราะมันไม่ใช่รุ่นสุดท้ายในตลาดและรองเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่มีความหมายหรือกลายเป็นอิสระจากแหล่งกำเนิดครอบครัว

ด้วยวิธีนี้บุคคลสับสนความหมายและระดับ: ความรู้สึกของตนเองกลายเป็นความรู้สึกของสิ่งต่าง ๆ และความรับผิดชอบต่อสังคมกลายเป็นความล้มเหลวส่วนตัว

ด้วยสิ่งนี้ฉันไม่ต้องการที่จะเรียกร้องหรือปรับทัศนคติที่เฉยเมยต่อชีวิต แต่ฉันต้องการเน้นว่าวิธีที่เราเข้าใจการทำงานมีอิทธิพลต่อจิตใจของเรา ในยุค 1800 มาร์กซ์แย้งว่างานเป็นสิ่งที่ทำให้คน "โดยเฉพาะ" ผ่านการทำงานมนุษย์ปรับปรุงสภาพชีวิตวัสดุของเขา; ในนั้นมนุษย์สะท้อนทั้งหมดของตัวเองสิ่งที่เขาคิดสิ่งที่เขารู้สึก จากการทำงานมนุษย์กลับฝืนความสัมพันธ์กับธรรมชาติเปลี่ยนให้กลายเป็นจุดสิ้นสุด

ในยุคทุนนิยมอย่างไรก็ดีมาร์กซ์เห็นงาน "นอก" คนงานทำให้เขาไม่พอใจไม่มีความสุขหมดร่างกายของเขาและทำลายวิญญาณของเขา มันไม่ได้เป็นความพึงพอใจของความต้องการอีกต่อไป แต่เป็นวิธีการตอบสนองความต้องการภายนอก

ในกระบวนการสร้างอัตลักษณ์แนวคิดของ "ฐานที่มั่นคง" นั้นสำคัญมากซึ่งสอดคล้องกับการปรากฏตัวของบุคคลสำคัญที่สามารถทำให้เด็กปลอดภัยและสามารถสำรวจโลกด้วยการรับรู้ของสัญญาณนี้ที่นำทางเขาและ อันไหนที่สามารถพึ่งพาได้ โดยการเปรียบเทียบสภาพที่ล่อแหลมในที่ทำงานไม่อนุญาตให้มีการรักษาความปลอดภัยที่อนุญาตให้มีการสำรวจ: บุคคลที่มีสภาพการทำงานที่ล่อแหลมสามารถรับการวางแผนชีวิตได้ยาก

บังคับในสถานการณ์เช่นนี้ไม่สามารถสนองความต้องการขั้นต้นได้ (อิสระการค้นพบการวางแผนส่งผลกระทบ) ชายคนนั้นเสี่ยงต่อการแทนที่ความต้องการเหล่านี้กับผู้อื่นมากขึ้นทันทีและเรียกร้องน้อยลง ค่อย ๆ เลือนหายไปความคิดของตัวเองเป็นมวลมากขึ้น มวลกลืนบุคคลนั้นและทำให้เขาลืมสิ่งที่มีลักษณะเฉพาะดังนั้นตัวตนจึงสูญเสียขอบเขตและกลายเป็นพร่ามัวและไม่แน่นอนขึ้นเรื่อย ๆ

ความล่อแหลมในการทำงานเหมือน King Midas แต่ด้วยผลลัพธ์ที่แตกต่างกันมาก: สิ่งแรกที่เปลี่ยนเป็นทองคำสิ่งที่ได้สัมผัสสิ่งที่สองทำให้ทุกสิ่งล่อแหลมและเป็นเอกลักษณ์